“三违”是（shì）指“违章指挥、违规作业（yè）和违反劳动纪律”的简（jiǎn）称（chēng）。

违（wéi）章指挥：主要是（shì）指生产经营单位的（de）生（shēng）产经营管理（lǐ）人（rén）员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规（guī）程、制度和有关规定指（zhǐ）挥生产（chǎn）的（de）行为。违章指（zhǐ）挥（huī）具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生（shēng）产规程（chéng）、制度和安全技术措施或擅自（zì）变更（gèng）安（ān）全工（gōng）艺和操作程序，指挥（huī）者使用未经安（ān）全培（péi）训的劳（láo）动者（zhě）或无专门资质认证的人（rén）员；生产经（jīng）营管理人员指挥工人在安（ān）全（quán）防护设施或设（shè）备有缺（quē）陷、隐患未解决的条件下冒（mào）险（xiǎn）作业（yè）;生（shēng）产经营管（guǎn）理（lǐ）人员发现违章不制止等。

违章（zhāng）作业（yè）：主要是指工人违反劳（láo）动生产岗位的安全规章和制（zhì）度(如安全生（shēng）产责任制、安全（quán）操作规程、工作交接制度（dù）等)的（de）作业行为。违章（zhāng）作（zuò）业具体包（bāo）括：不正确使（shǐ）用个人劳动保护用品、不遵守工作场（chǎng）所的安（ān）全（quán）操作（zuò）规程和（hé）不执行安（ān）全生（shēng）产指令。

违反（fǎn）劳动纪律（lǜ）：主要（yào）是指工人违反生产经营单位的（de）劳动纪律（lǜ）的行为。违反（fǎn）劳动纪律具体包括：不履行劳动（dòng）合同及违约（yuē）承担的责任（rèn），不（bú）遵守（shǒu）考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。