企业的竞争，首先是产（chǎn）品的竞争，产品（pǐn）竞争的（de）背后是人才的竞（jìng）争，人才竞争的底蕴是（shì）文（wén）化的竞（jìng）争（zhēng），而文化的（de）竞争归根结（jié）底（dǐ）取决（jué）于（yú）学习能力（lì）的竞争。

“改变”是一（yī）切进（jìn）步的起点，“学习”是（shì）改变成功的因（yīn）素。高美，历经二十余（yú）载（zǎi）春秋的洗礼（lǐ），无（wú）数个从0到1的突（tū）破，正是因（yīn）为（wéi）企（qǐ）业一直以来注重学习型企业的打造，不断输入（rù）新鲜血液，顺势而（ér）为，顺（shùn）时（shí）而为。

更新理念 踏准（zhǔn）时代节拍

爱因斯坦曾说过：推动世界进步的主要是思（sī）想。高（gāo）美从2014年伊始，就积极打造企业图书（shū）角（jiǎo），四年来图书类（lèi）目不断（duàn）丰富，旨在（zài）让学习理念根（gēn）植（zhí）于企业员工头脑，不断（duàn）更新学（xué）习（xí）理念，踏（tà）准时代节拍，让企业成为一个（gè）有愿景的（de）现（xiàn）代化企业。

聚焦学习 锻造团队（duì）战力

立身以立学为（wéi）先，立学以读（dú）书为（wéi）本。工作中（zhōng）需要不断深造，企业不定期（qī）一年（nián）多（duō）次开展内（nèi）部学习活（huó）动，帮助员工学习岗位所需，增强业务（wù）能（néng）力（lì）；鼓励同事间以真（zhēn）诚的（de）态度相互学习、创新工（gōng）作（zuò）思路，提升工作能力（lì）与业绩。

夯实文化 奠定企业基（jī）业

没有激（jī）流就（jiù）称不（bú）上勇进，没有山峰（fēng）则谈不上攀登。聚焦安全生产（chǎn），优化工作程序，提升产品品质，实施精益生产（chǎn），做优质产品。在高美，每（měi）个人都有与生俱来的紧迫（pò）感：以真诚、实干、进取（qǔ）的企业精神作为文化（huà）核（hé）心鞭策自己（jǐ）。

科（kē）学技术是第一生产（chǎn）力，面对知识（shí）经济不断发展的市场竞争（zhēng），高美（měi）立志（zhì）做一家（jiā）时代（dài）性（xìng）的公司，不断更新知识（shí）储备，提（tí）升企业的创新（xīn）能力和市场竞争力，实现（xiàn）可持续发展并保持旺（wàng）盛活力。